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湘鄉市人民醫院2019年合同制護士招聘公告

    發布時間:2019-03-21 11:39:36    來源:人事科

      因工作需要,經醫院黨委研究決定,公開擇優招聘45名合同制護士,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則 堅持公開、公正、公平和擇優聘用的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

      二、招聘名額 本次招聘護理人員45名。其中助産士2名,男護士3名(男護士不足3名時不增補)。

      三、招聘條件
      1.思想政治條件 思想品德好,遵紀守法,無違法犯罪記錄;熱愛護理工作,具有良好的職業道德和專業素養,有吃苦耐勞和奉獻精神,團結同事,協作能力強,服從工作安排;有較高的護理專業知識和較娴熟的護理技術水平;有一定的語言文字表達能力和計算機應用操作能力。
      2.學曆 具有國家承認的全日制護理或助産大專及以上學曆(指第一學曆,不含繼續教育取得的學曆)。
      3.年齡 年齡18周歲以上,全日制護理或助産大專學曆年齡至25歲(1993年6月30日以後出生),本科及以上學曆年齡放寬至28歲(1990年6月30日以後出生)。
      4.身高 女生身高1.56米(含1.56)以上,男生身高1.65米(含1.65)以上。
      5.身體健康,能勝任本職工作,五官端正,形象氣質好,無缺陷。青黴素過敏試驗陰性,無藥物過敏史。
      6.往屆畢業生必須取得護士執業資格方可報名。

      四、招聘程序
  
    1.報名時間、地點、證件資料
      報名時間:2019年3月25日—4月3日   上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
      報名地點:醫院辦公樓三樓人事科。
      報名方式:報名者須本人攜帶相關資料來院現場報名(不接受電話、網絡、替代等方式報名),報名不收取任何費用。
      證件資料:報名時必須遞交下列證件材料方可報名
      ①畢業證原件及複印件(同時提供學信網上打印的《學曆證書電子注冊備案表》);
      ②護士執業資格證或護士資格證書原件及複印件;取得護士執業資格未注冊者提供護士資格成績合格證明。
      ③有效身份證原件及複印件(正反面複印);
      ④2寸近期紅底免冠彩照2張;
      ⑤應屆畢業生需提供學校推薦表原件和學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》;
      ⑥高中起點全日制大專須提供高中學曆證原件及複印件;
      ⑦凡提供虛假證明,考試弄虛作假者,一經查實,一律取消參考及錄取資格。
      ⑧應屆畢業生被錄用者,須在2019年7月1日前將畢業證原件和複印件交人事科審查備案(同時提供學信網上打印的《學曆證書電子注冊備案表》),否則不予錄用。

      2.全日制統招二本及以上學曆或符合招聘條件的男護士采取面試加臨床試用的方法錄用。

      3.專業理論考試 占50%   主要參考書籍:《全國護士執業資格考試指導書(2019年版)》。
      准考證領取時間:4月11日-12日,准考證必須本人到人事科領取。
      理論考試時間:4月13日上午9:00-10:00
      理論考試地點:醫院門診六樓大會議室,其他有關事項見准考證。
      理論考試成績公布:4月16日。

      4.操作考核 占25%
      操作考核時間:4月22 -24日
      操作考核成績公布:4月25日

      5.面試 占25%    包括儀表氣質、外貌、舉止、禮儀;語言表達能力;應變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語言協調能力等。
      面試時間:4月27日上午  
      綜合成績公布:4月30日

      6.體檢
      按考生綜合成績從高到低等額確定體檢對象,體檢按公務員錄用體檢有關規定實施。有隱瞞病史者責任自負。
      體檢時間:另行通知

      7.試用 體檢合格者方可安排試崗,試崗1個月由所在科室按《湘鄉市人民醫院試崗期護士綜合考評表》考評合格方可錄用。

      8.公布錄用名單

      五、招聘待遇 錄用後簽訂《聘用合同制工作人員勞動合同書》,首次簽訂1年合同期(見習期)。聘用人員參照本單位聘用合同制護士同級同類人員享受同等待遇,其人事檔案委托湘鄉市人才服務中心管理。

      六、招聘加分(以下加分項目可累計加分)
      1.全日制統招三本學曆加8分;
      2.已取得護士執業證書者加2分;
      3.高中起點全日制大專學曆加5分(提供高中學曆證原件及複印件,弄虛作假者一經查實取消錄用資格);
      4.2019年在本院結束實習的應屆畢業生,被醫院評爲優秀實習生者加1分;
      5.經醫院同意簽訂延長見習或就業見習協議,每見習1個月加0.1分,時間最長只計算1年(1.2分封頂)。
      6.加分方式:分考核階段進行加分(總加分的50%加入理論考試階段,總加分的25%加入操作考核階段,總加分的25%加入面試階段)。

      七、本公告未盡事宜,由湘鄉市人民醫院解釋。(醫院人事科電話:0731-56772437)

湘鄉市人民醫院  
2019年3月21日  
 

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